保定社保代理丨保定社保外包丨代缴保定五险一金
服务项目 |
代缴保定五险,五险一金代理 |
面向地区 |
|
语言 |
英语 |
保定社保代理，保定社保外包，代缴保定五险一金
骏伯人力集团，成立于2003年有15年行业经验，全国354个网点54家分公司，经营资质，可以为全国各大企业、分公司员工代买五险一金！
岗前培训期间是否存在劳动关系？
咨 询
黄先生应聘到江苏省金湖县某公司上班，报到后公司即安排其参加为期3个月的岗前培训，期满后双方签订了劳动合同。几个月后，黄先生辞职离开了公司。黄先生想知道，岗前培训期间是否存在劳动关系？如不签订劳动合同，公司应产承担什么法律责任？
解 答
黄先生在岗前培训期间与公司存在劳动关系，因为岗前培训是公司安排的，是公司业务的组成部分。培训期间，黄先生事实上接受公司的管理，与公司之间存在隶属关系。公司应当自用工之日起一个月内和黄先生订立劳动合同，否则从第二个月起每月支付二倍的工资。
依 据
《劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15年的行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有350多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界的公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、、的人力资源服务。
提供全国范围（五险一金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
查看全部介绍
